João Ventura, diretor de pessoal e organização do grupo, acredita que esta iniciativa “tem reflexos diretos no enriquecimento do mercado de oferta de trabalho nas áreas de negócio em que o grupo está presente – floresta, pasta, papel e energia”.
A atribuição destes estágios tem como objetivo contribuir para “a melhoria da qualificação e da empregabilidade dos jovens”, adianta.

Os estágios, que estão a ser divulgados no site da empresa e em estabelecimentos de ensino, serão concedidos a alunos, com idade até 30 anos, diplomados do Ensino Superior Universitário e Politécnico e de cursos Técnico-Profissionais. A formação decorrerá nas várias áreas de atividade da empresa abrangendo o RAIZ – Instituto de Investigação da Floresta e Papel, localizações florestais e os três complexos industriais do grupo situadas em Cacia, Figueira da Foz e Setúbal.